Risk Management – Canadian Banking Compliance Intern/Co-op (Fall 2026)

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Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre .Co-op and Internship opportunities allow you to gain valuable work experience across a number of the businesses at TD. You will work with experienced colleagues, receive world class training, and be part of a community of students across TD, where you will have an impact, grow as individual and experience our culture of care. is offered with select Co-op and Internship roles and is designed to help you better understand the TD business, build on critical career capabilities, and broaden your professional network. This program is designed to complement your on-the job experience and features:Canadian Banking Compliance is fully independent of the business lines as a second line of defense and independent regulatory compliance and conduct risk management function. We are accountable for assessing the adequacy of, adherence to and effectiveness of the day-to-day Regulatory Compliance Management (RCM) and conduct risk controls of the business units that they support Canadian Banking Compliance is responsible for overseeing Regulatory Compliance in accordance with the Enterprise Regulatory Compliance Management Framework (ERCMF). We provide ongoing regulatory support for TD Bank Group’s lines of business as mandated under the primary governing regulatory body, the Financial Consumer Agency of Canada (FCACJOB DESCRIPTION JOB REQUIREMENTS proud to work with a group of diverse colleagues. If you have relevant experience that Advanced MS Office skills preferred Ability to operate in an evolving, sometimes ambiguous environmentAbility to understand regulatory requirements Ability to work in a fast-paced environment, delivering on priorities under tight deadlines Superior organizational skills Excellent written and oral communication skills Strong interpersonal skills with the ability to effectively interact and communicate at all levels of the organization Strong critical thinking and problem-solving skills ADDITIONAL INFORMATION in the country where the role is TD is committed to providing you with the best candidate experience and internship in these unique circumstances. As such, work location and start dates are subject to change. training programs and a competitive benefits plan, we’re committed to providing the support our colleagues If you’re interested in a specific career path or are looking to build certain skills, we want to help you succeed. Whether you have a passion for helping customers and want to expand your experience, or you want to coach We’ll provide in-person training and onboarding sessions to ensure that you’ve got everything you need to succeed in your new role. and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.Renseignements supplémentaires : Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collègues|Nos valeursÀ la TD, nous avons pour objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l’engagement quotidien de nos collègues à aider la TD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l’impact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous donnons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d’inclusion.Notre engagement à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusionÀ la TD, nous nous engageons à créer un milieu où les collègues peuvent être eux-mêmes au travail, avoir des possibilités équitables et se sentir respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif inclusif qui reflète la diversité de notre clientèle et des collectivités où nous vivons et que nous servons.Aider à changer les choses dans nos collectivités – La promesse TD Prêts à agirÀ la TD, nous avons un engagement de longue date à bâtir un avenir plus inclusif et durable. C’est la raison pour laquelle nous avons lancé en 2018 La promesse TD Prêts à agir, qui est maintenant un projet nord-américain pluriannuel. Dans le cadre de La promesse TD Prêts à agir, nous visons un total de un milliard de dollars de dons aux collectivités d’ici 2030 dans quatre vecteurs clés de changement interreliés : Sécurité financière, Planète dynamique, Collectivités inclusives et Meilleure santé. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrès et de créer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collègues et nos collectivités.
#J-18808-Ljbffr

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