Governance & Control Analyst Intern/Co-op (FALL 2026)

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Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre .Type de rôle :Internship/Co-opSession de stage :Fall/Term 1Lieu de travail :Toronto, Ontario, CanadaHoraire :37.5Détails de la rémunération :$45,700 – $74,400 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.Description du poste :DEPARTMENT OVERVIEWCo-op and Internship opportunities allow you to gain valuable work experience across a number of the businesses at TD. You will work with experienced colleagues, receive world class training, and be part of a community of students across TD, where you will have an impact, grow as individual and experience our culture of care.Our Co-op/Intern Programming is offered with select Co-op and Internship roles and is designed to help you better understand the TD business, build on critical career capabilities, and broaden your professional network. This program is designed to complement your on-the job experience and features:* Leadership talks with key Leaders from across the organization* Connect and Learns on topics such as Innovation* Diversity and Inclusion and Personal Branding and so much moreBusiness Specific Department OverviewTD Life Group manages two categories of insurance products: authorized products, those that can be sold in TD Canada Trust retail branches under the Bank Act (Credit Protection and Travel Insurance); and unauthorized products, those that can only be sold outside of the branches through other channels, e.g. telephone, internet and mail campaigns (Life and Health Insurance).JOB DESCRIPTIONReporting to the Manager, 1A Governance & Control, this position will support the manager in executing the team mandate. The successful candidate will support Life and Health Products, working with our control partners and internal partners, while acting as a specialist/expert in providing risk-based guidance/ advice in accordance with TDI’s business goals and risk appetite.The successful candidate will support the risk-based review of various strategic initiatives for TD Life and Health, support regulatory filings, and support the implementation of controls and risk remediation efforts, working with various partners in Legal, Compliance and Operations, as well as our distribution partners including Retail, Credit Card, Phone Channel, Online Channel on risk identification and mitigation. You will also take on ad-hoc risk and regulatory duties as required.This role is best suited for an enthusiastic professional with a positive “can do” approach, who will proactively execute on the 1A risk and regulatory mandate.The successful candidate will be a self-starter, comfortable with ambiguity, have a highly collaborative mind-set and be able to demonstrate superior organization and prioritization skills. The Governance and Control Analyst Intern must also be able to demonstrate project management skills and be proficient in the MS Office software package.JOB REQUIREMENTS* Currently enrolled in an Undergraduate program.Business specific job requirements* Working knowledge of Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint, and collaborative software such as WebEx and MS Teams* Strong analytical and problem-solving skills* Ability to work under pressure in a dynamic and deadline-driven environment* Excellent organizational skills and acute attention to detail* Ability to work as part of a team and/or independently* Effective written and verbal communication skillsADDITIONAL INFORMATION* This position is a 4-month work term and will commence Sept 8– Dec 18, 2026.* Applications must include a transcript, cover letter (one letter-sized page or less) and a resume (maximum of 2 pages).* We welcome all applications; however, we will only contact qualified candidates chosen for an interview. Thank you for your interest.* TD requires employees to reside in the country where the role is located, irrespective of remote working arrangements* TD is committed to providing you with the best candidate experience and internship in these unique circumstances. As such, work location and start dates are subject to change.HOURSMonday-Friday, standard business hours.INCLUSIVENESSAt TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.À propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés,
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