Account Manager Intern / Co-Op (FALL 2026)

Nous et certains tiers sélectionnés utilisons des technologies et des outils de suivi (témoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les témoins essentiels soutiennent les fonctionnalités de base du site, la sécurité et la protection des renseignements personnels. Ils restent activés à moins que vous les désactiviez dans les paramètres de votre navigateur. Si vous choisissez de désactiver les témoins essentiels, certaines fonctionnalités du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prévu, ce qui pourrait nuire à votre expérience. Les témoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des données supplémentaires et peuvent également être utilisés par des tiers à leurs propres fins et conformément à leurs politiques en matière de protection des renseignements personnels et de témoins. Les témoins non essentiels demeurent désactivés, à moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre .Type de rôle :Internship/Co-opSession de stage :Fall/Term 1Lieu de travail :Calgary, Alberta, CanadaHoraire :37.5Détails de la rémunération :$45,700 – $74,400 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.Description du poste :DEPARTMENT OVERVIEW### Co-op and Internship opportunities allow you to gain valuable work experience across a number of the businesses at TD. You will work with experienced colleagues, receive world class training, and be part of a community of students across TD, where you will have an impact, grow as individual and experience our culture of care.### ### Our Co-op/Intern Programming is offered with select Co-op and Internship roles and is designed to help you better understand the TD business, build on critical career capabilities, and broaden your professional network. This program is designed to complement your on-the job experience and features:* ### Leadership talks with key Leaders from across the organization* ### Lunch and Learns on topics such as Innovation* ### Diversity and Inclusion and Personal Branding and so much moreJOB DESCRIPTION### The TD Equipment Finance Team (TDEF) is a Center of Excellence within TD’s Specialty Commercial Banking. Its mandate is to structure equipment financing (leases and loans) for current and potential business customers so that it can be offered to them as an alternative to other traditional sources of bank financing, such as loans.### Leveraging your skills in a collaborative and team-oriented work environment, your primary responsibilities will be business development, credit analysis, developing and implementing marketing support programs and solicitation, as well as the performance of various administrative tasks.### • Promote business development, in particular solicitation, prospecting and participation in activities in the sector;### • Develop and implement direct solicitation and other marketing strategies to meet and exceed targets;### • Support account managers in expanding their customer database;### • Prepare and carefully analyze credit applications from current and potential customers;### • Assist current clients during annual credit reviews;### • Participate in the legal and administrative process necessary for the financing of operations;### • Monitor overdue payments and collect interest thereon.JOB REQUIREMENTS* ### Bachelor’s degree in business administration;* ### Relevant experience in sales or customer relationship management;* ### Demonstrated ability to excel in a dynamic, collaborative and team-oriented work environment;* ### Superior skills in business development;* ### Have a great sense of initiative and demonstrate a great ability to establish relationships;* ### Demonstrate a commitment to being customer-focused by providing exceptional service in every customer interaction to optimize retention and growth;* ### Excellent analytical skills and in-depth knowledge of financing and accounting;* ### Excellent administrative skills and exceptional sense of organization;* ### Preferred skills: Academic specialization in the field of finance or accountingADDITIONAL INFORMATION* ### This position is a 8 month work term and will commence September 8th 2026 – April 23rd, 2027.* ### Applications must include a transcript, cover letter (one letter-sized page or less) and a resume (maximum of 2 pages).* ### We welcome all applications; however, we will only contact qualified candidates chosen for an interview. Thank you for your interest.* ### TD requires employees to reside in the country where the role is located, irrespective of remote working arrangements* ### TD is committed to providing you with the best candidate experience and internship in these unique circumstances. As such, work location and start dates are subject to change.HOURS### Monday-Friday, standard business hoursÀ propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.Renseignements supplémentaires : Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collèguesSi vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la
#J-18808-Ljbffr

Tagged as: Accounting, Business Administration, Finance, Marketing

Source ⇲